Asociación de Transporte Aéreo Internacional lanzó la convocatoria para sus Premios a la Diversidad e Inclusión 2026; los ganadores se anunciarán en la 82ª Asamblea General Anual en Río de Janeiro.
La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) inició el proceso de nominaciones para la edición 2026 de sus Premios a la Diversidad e Inclusión (D&I), una iniciativa que reconoce el compromiso del sector aéreo con entornos laborales más equitativos y representativos.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 5 de abril (haga clic aquí) y contemplan tres categorías: Inspirational Role Model Award, High Flyer Award y Diversity & Inclusion Team Award. Cada ganador recibirá USD 25.000, patrocinados por Qatar Airways, monto que podrá destinarse al premiado o a una organización benéfica vinculada a causas de inclusión.
“Un sector de la aviación diverso e inclusivo es esencial para atraer el talento necesario para apoyar el crecimiento de la industria”, afirmó Willie Walsh, director general de IATA.
El Inspirational Role Model distingue a mujeres líderes con impacto global; el High Flyer reconoce a profesionales menores de 40 años con liderazgo destacado; y el premio al Equipo D&I está dirigido a aerolíneas miembro que evidencien cambios medibles en sus operaciones.
Un jurado independiente, presidido por Karen Walker, evaluará las candidaturas. Los resultados se revelarán durante la Asamblea General y la Cumbre Mundial de Transporte Aéreo, del 6 al 8 de junio de 2026, consolidando estos premios como referencia en sostenibilidad social para la aviación mundial.